2月3日上午，政法系统2022年度基层党建工作述职评议会召开。区委组织部部务会议成员、区纪委监委派驻第三纪检组监察组长包钱森出席会议，区政法系统各机关党组织书记（副书记）、党建联络员以及组织员参加会议。

会上，区政法各单位5名机关党组织书记和系统专职组织员进行了口头述职，其他组织员进行书面述职，各述职人员围绕2022年党建工作成效、存在问题以及2023年工作思路计划进行了述职汇报。与会人员对各机关党组织书记抓基层党建工作情况和组织员履职情况进行了现场评议。

包钱森在点评讲话中，充分肯定了政法各单位去年以来的党建工作，认为各单位充分结合政法职能，在党建阵地建设、清廉机关创建、模范机关品牌创建等方面成效明显。就做好新一年机关党建工作，他提出三点要求：

一要牢牢抓住上级要求

牢牢把握机关党建走在前、作表率要求，持续推进清廉机关、模范机关“双建争先”工程，使机关党建工作引领各项工作开展，树立良好社会形象，服务好中心工作，确保机关党建走在前列。

二要充分结合政法特色

立足政法工作保稳定、促公平主要职能，大抓基层、重抓党建，坚持抓人促事抓好党建工作，要充分结合政法队伍建设、基层治理体系建设等中心任务开展工作。

三要建设勤廉并重队伍

聚焦杭州亚运会举办、经济社会发展等重点任务，持续深化清廉机关建设，把握勤廉并重干部队伍作风建设新要求，不断加强队伍能力素质，打造风清气正的政治生态，营造干事创业的浓厚氛围。

2022年政法系统机关党建工作亮点

区委政法委机关

党支部

创建“天目淬鼎”模范机关。坚持党建引领平安临安建设，开展“天目淬鼎”模范机关创建，淬炼“政治忠诚”“依法治理”“平安建设”三个先锋，打造政法铁军，凝心聚力提升政法质效，全力保障人民群众安居乐业，为建设平安临安提供坚强的组织队伍保障。建立班子成员模范机关创建项目牵头领办机制，组建政法志愿服务突击队，落实党员先锋指数考评，制作党员先锋岗位展示牌，创设模范机关建设云刊，创设模范机关建设阵地，不断提升创建实效。

区法院机关党委

抓“从严管党”，清廉本色更亮。纵深推进清廉法院建设，举办“学史映初心·清风诵法魂”主题分享会，开展“答三问·践初心”专题活动，强化“以廉正身、以文化人”的效果，相关做法被省纪委、省高院报道推广。发挥派驻纪检监察组、司法督察、廉政监督员“探头”和“哨兵”作用，排查各类廉政风险73个，帮助问题“早发现早治疗”。组织开展“小手拉大手”“清廉家书”等家风建设系列活动，实现八小时内外监督无缝隙。

区检察院机关党委

探索“五品五鉴”新型融合方法。秉承“党建红”领航“检察蓝”，打造“天目品鉴”党建品牌，探索“品思想鉴行动、品文化鉴韵味、品业绩鉴质效、品数智鉴服务、品队伍鉴清廉”为内涵的“五品五鉴”新型融合方式方法，将司法办案作为党建工作的有力载体，以高质量融合为“四大检察”法律监督领航定向。

区公安分局机关党委

大力推进党建品牌创建，推动清廉公安建设。充分立足公安打击、处突、防范、服务、保障等工作职能，依托一平台五中心，创建了所队规范建设类的以争创“三最”支部·勇当守护公平正义的排头兵、助企为民的“境善境美”的最美“锋·警”，服务群众的五力凝拳打造最强堡垒等系列党建品牌，实现党建＋业务相辅相成，凝聚工作合力以党建引领公安各项工作取得更高质量发展。

区司法局机关党委

凝心聚力，助推“天目法治先锋”创建。持续加强“天目法治先锋”党建品牌建设，为充分发挥党员在品牌创建中的先锋模范作用，今年我们将原有的天目法治法律服务队和“司小青”法律志愿服务队又细分成党员律师服务队、党员线上服务队、党员援助服务队、党员法律服务队、党员志愿者服务队、党员突击队等多个党员服务小分队，全年开展各类法治宣传200余场次，受众人数超30000人，为3700余人次提供法律援助咨询，为全区群众提供优质、高效、便捷的公共法律服务，为高水平建设“吴越名城·幸福临安”展现司法行政作为。