稳定才能发展，平安才能和谐。通过总结去年G20杭州峰会平安维稳工作的成功经验，今年玲珑街道在村级组织换届、城中村改造等重点工作中，充分发挥基层组织力量，逐层落实平安创建工作，实现了各项工作的稳步推进。十九大维稳安保工作中，由于部署早、责任细、工作实，通过全方位社会治安防控，实现了全面平稳过渡。

    明确目标、及早部署是玲珑街道的一贯做法。早在9月2日，玲珑街道就组织全体机关干部、驻玲机构负责人、各行政村主要负责人及治保调解主任近200人，召开“喜迎十九大，全力保平安”工作部署会，从维稳安保、环境质量、安全生产三大领域，梳理工作内容17项，明确此次行动“一办四组”人员的分工和工作职责。并于9月6日晚，在全区率先启动玲珑街道行政村（社）的平安巡防工作。

    “当时我们给自己下的第一阶段任务是，要在9月20日前完成安全生产大排查、环境保护综合大整治、食品安全大排查、维稳安保大排查等九大行动。”街道党工委相关负责人介绍，为确保平安巡防工作有序推进，街道建立了条块联动、信息报送、督查通报、事件处置四大工作机制，期间街道领导班子多次召开专题协调会，反复沟通，分析研判，调整工作方式。

    条块联动是指抓好与村组（社区）、相关单位的横向和纵向联系。今年以来，玲珑街道着重抓好17个行政村和社区的基层组织建设，将村级调解委员会扩大到三至五人，由村里威信高、为人正直者担任调解员，工作成效十分明显。比如一、二季度时，村级调解委员会刚起步，调解案件共59件；到了三季度，增长为125件。今年前三季度，村级调解案件数达到184件，把矛盾化解在萌芽和实地，大大减少了纠纷处理成本，也营造了一个更为和谐的环境。

    第一时间的信息报送处置，也在平安巡防中起到举足轻重的作用。按照科室包块、村级包干的模式，街道通过前期深入梳理分析，从村级层面有针对性地编制了《一村一册》，将平安巡防、安全生产、环境整治等各项工作要求和各村（社区）实际情况进行分门别类，明确每个村（社区）的重点人、重点事、重点企业场所及具体工作要求。形成以班子成员为责任领导，驻村组长和村主要负责人为具体责任人，驻村干部、村干部、网格员参与的三级工作责任制。充分发挥村党员组长、网格力量、平安巡防队作用，全街道200名余名专职平安巡防员与500余名平安巡防志愿者实行24小时联动巡查，推进群防群治走向纵深。十九大期间，辖区内有三名精神障碍患者突然发病，并且脱离了家属的监护。村级平安巡防人员快速响应，一边和家属一起寻找患者，一边联系街道综治科和玲珑派出所，最后均在短时间内找到患者，并于当天将其送往医院救治。

    不间断的督查通报，促使每个人的责任都得到不折不扣的落实。玲珑街道辖区内工业企业多，外来人口多，学校也不少，生产、交通、消防、食品等各类安全一刻也不能松懈，危化品、出租房、校园等重点领域一丝也不能懈怠。在此期间，人大玲珑街道工委组织玲珑代表小组全体代表，以两看（看制度、看管理）、两听（听介绍、听汇报）、两查（查安全、查卫生）的形式，重点督查辖区内的企业安全生产、校园安全工作。街道纪工委重点对各村的平安巡防等工作开展不定点、不定时督查，并将存在问题以书面形式进行反馈。街道主要领导带队对反馈上来的各类问题进行现场督办，并要求街道纪工委对多次督查未整改到位的须问责处理。

    社会和谐稳定，群众安居乐业……对于平安创建工作来说，老百姓的平平安安就是最大的工作成效，不过这是一项长期而动态的工作，它永远在路上。街道相关负责人表示，全力维护社会稳定，是街道全体党员干部义不容辞的职责。今后仍将以坚定的信心、必胜的勇气、过硬的措施、扎实的工作，用“玲珑铁军”的实际行动做好各项工作。