10月上旬，高虹镇“企业平安网格”工作人员在走访企业过程中，发现有3家企业未及时发放职工工资，其中1家欠薪甚至超过了3个月。了解到这一情况后，网格专管员将信息经网格上报至镇相关职能科室，通过协调，1家企业补发了3个月工资，1家企业承诺在10月25日前全部支付。剩余1家企业也答应将在近期发放拖欠的工资。

    “企业平安网格”，是高虹镇结合“平安网格”创建、因地制宜建立起来的，它以务工企业为基本单元，将企业集中分布的村划分为7个平安网格，每个网格有5到6家企业。网格内整合企业负责人、劳动保障协管员、会计、党员、志愿者、出租人、村组干部等资源，组建自治服务团队，发挥人头熟、情况明的本土优势。此外，高虹镇还将215个商贸网点纳入“平安网格”，建立“商贸点平安网格”。

    “网格工作人员进企业摸查过程中，发现有欠薪超过1个月的行为，该企业将被列入关注名单，如果超过3个月，将对其开展跟踪调查。”镇综治办工作人员说，现在距年底已很近，为防范部分企业发生欠薪、逃薪行为，镇里召开了专题会议，布置企业欠薪等不稳定因素排查工作，要求10月以后，工作人员每月1次进网格企业摸查情况。

    “‘企业平安网格’、‘商贸点平安网格’，可以说是‘平安网格’的创新，在常规‘平安网格’的基础上，对镇辖区内企业和商贸点进行平安网格划分，从而探索建立起服务流动人口新机制。”该工作人员说。